Vernetzen, Visionen formen, Stärken entfalten

Talents unter sich

Im März 2023 war es endlich so weit: Der erste Talentworkshop der in-motion GmbH fand am idyllischen Luegsteinsee statt. Was als Idee im Jahr 2022 geboren wurde, wurde nun Wirklichkeit – ein inspirierender Austausch unter engagierten Mitarbeitenden mit besonderem Potenzial.

Was sind eigentlich „Talents“?

Seit Ende 2022 gibt es bei in-motion einen Talentpool – bestehend aus Kolleg:innen, die durch langjährige Expertise, außergewöhnliche Leistungen oder besonderes Engagement hervorstechen. Ziel dieses Netzwerks ist es, Synergien zu schaffen, Wissen zu teilen und gemeinsam die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.

Doch ein solches Netzwerk lebt vom persönlichen Austausch – also war klar: Ein Workshop muss her!

Ein straffer Plan für große Ziele

Um einen intensiven Austausch zu ermöglichen, wurde der Talentkreis in zwei Gruppen aufgeteilt:

• Gruppe 1: Montag bis Mittwoch

• Gruppe 2: Mittwoch bis Freitag

Der Mittwoch diente als verbindendes Element beider Gruppen – mit einem besonderen Highlight: einer Teambuilding-Olympiade.

Die Agenda des Workshops war ambitioniert und breit gefächert:

• Warum dieser Workshop?

• Erwartungshaltung

• Unternehmensvision

• 5-Jahresziele

• Persönliche Stärken & Karrierewege

• Reflexion

• Teambuilding

Warum sind wir hier? – Erwartungen & Ziele

Schon beim Auftakt wurde klar: Alle Teilnehmenden hatten eine gemeinsame Motivation – sich vernetzen, voneinander lernen, gemeinsam wachsen. Ziel war es auch, gemeinsame Leitbilder zu entwickeln und sich aktiv mit der Rolle als Talent bei in-motion auseinanderzusetzen.

Unsere Vision – Unser Beitrag

Ein zentraler Bestandteil war die Auseinandersetzung mit der Vision der in-motion GmbH:

„WIR definieren den Standard innovativer und nachhaltiger Dienstleistungen.“

In kleinen Gruppen diskutierten die Talents, was „innovativ“ und „nachhaltig“ konkret für ihren Arbeitsalltag bedeutet – und wie jede:r einzelne diese Vision leben kann. Der Dialog zeigte: Die Vision ist mehr als ein Satz – sie ist unser gemeinsamer Anspruch.

Blick in die Zukunft: Die 5-Jahresziele

Im Anschluss widmeten sich die Talents den strategischen Unternehmenszielen bis 2026. Dabei ging es um:

• Wachstum (Mitarbeitende & Standorte)

• neue Branchen und Kunden

• Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen

Auf dieser Basis wurden Leitlinien für das tägliche Handeln erarbeitet. Die zentrale Frage: Wie kann ich persönlich zur Zielerreichung beitragen?

Stärken erkennen – Karriere gestalten

Am zweiten Tag ging es ans Eingemachte: Selbstreflexion. In vertrauensvoller Atmosphäre wurden persönliche Stärken und Entwicklungsfelder erarbeitet – oft mit überraschenden und bestärkenden Erkenntnissen.

Ein Highlight: Das Entdecken der sogenannten „blinden Flecken“ – also Stärken, die andere in uns sehen, wir selbst aber nicht wahrnehmen. Für viele war das ein echter „Feel-Good-Moment“.

Zum Abschluss bildeten sich Karrieregruppen – unterteilt in:

• Expert:innen

• Teilprojektleiter:innen

• Projektmanager:innen

Hier wurde diskutiert, wie die jeweiligen Rollen zukünftig ausgestaltet und gestärkt werden können – praxisnah, mit Rollenspielen und klarer Zielorientierung.

Gemeinsam stark: Die Teambuilding-Olympiade

Am Mittwoch kamen endlich alle Talents zusammen – Zeit für ein bisschen Action! In vier Teams wurde eine kreative Olympiade ausgetragen mit Disziplinen wie:

• Teamruf & kreatives Gruppenfoto

• Lauf rund um den See mit Geschenk- und Gedichtaufgabe

• Teebeutelweitwurf

• Kistenrennen

• Fabeltier-Challenge auf sieben „Beinen“

Voller Körpereinsatz, viel Lachen – und ja, auch kleinere Verletzungen (aber mit Humor genommen). Diese Challenge war der perfekte Abschluss für Gruppe 1 und das Warm-up für Gruppe 2.

Fazit: Ein starkes Zeichen für die Zukunft

Dieser Workshop war mehr als ein Austausch – er war ein Meilenstein für die Talententwicklung bei in-motion. Die Talents gehen nun mit neuem Elan, klarem Selbstbild und starkem Gemeinschaftsgefühl zurück in ihre Projekte.

Wir sind stolz, mit so engagierten Menschen die Zukunft zu gestalten – als Repräsentant:innen, Wegbereiter:innen und Vorbilder für andere Kolleg:innen.

Danke für dieses Erlebnis!

Ein ganz besonderer Dank gilt Lisa, Domi und Frank, die diesen Workshop mit viel Herzblut organisiert und begleitet haben. Danke für die hervorragende Planung, die tolle Verpflegung und die Möglichkeit, uns auf einer neuen Ebene zu begegnen.

Wir freuen uns auf alles, was wir als Talents gemeinsam noch bewegen werden!